Аутор: Charles Brown
Датум Стварања: 10 Фебруар 2021
Ажурирати Датум: 16 Може 2024
Anonim
Паилоцити вс. АДП 2021 Преглед упоређивања - Финансије
Паилоцити вс. АДП 2021 Преглед упоређивања - Финансије

Садржај

Многи или сви производи који су овде представљени су од наших партнера који нам дају надокнаду. То може утицати на то о којим производима пишемо и где и како се производ појављује на страници. Међутим, ово не утиче на наше процене. Наша мишљења су наша. Ево листе наших партнера и ево како зарађујемо.

Шта је унутра

  1. Паилоцити карактеристике и цене
  2. АДП планови зарада и цене
  3. Паилоцити предности и недостаци
  4. АДП за и против
  1. Паилоцити карактеристике и цене
  2. АДП планови зарада и цене
  3. Лоше стране за и против
  4. АДП за и против

И Паилоцити и АДП су системи за обрачун зарада засновани на облаку, што значи да свом рачуну можете приступити било где када имате интернет везу. Док АДП нуди неколико различитих планова на основу броја запослених и функција које тражите, Паилоцити нема планове као такве; радије можете да бирате између различитих функција и да са тимом Паилоцити направите прилагођени план за своје пословање. Ево шта треба знати.


»

Паилоцити

АДП платни списак

Планови

Обичај

Уради сам, трчи, запошљавај сада

Цена

На основу цитата

На основу цитата

Карактеристике

Преглед исплата, прилагођавање зарада, нови предлошци за запошљавање

Пријава пореза, укрцавање нових радника, попусти запослених, помоћ у људским ресурсима

Апликација за мобилне уређаје

Да; Андроид и иОС

Да; Андроид и иОС

Бесплатна реклама

Не

Уради сам, планирај само

Интеграције

300+ у 20 категорија производа

да

Паилоцити карактеристике и цене

Паилоцити нема другачије планове као АДП; него нуде низ услуга које можете изабрати. Такође не нуде унапред цене за своје услуге. Иако ово отежава упоређивање са другим услугама, можете очекивати да направите прилагођени план са Паилоцити-ом на основу броја запослених које имате и карактеристика које ваше пословне потребе требају. На тај начин можете да се уверите да нећете платити ниједан алат који заправо нећете користити, што често може бити случај када морате да изаберете унапред израђени план.


Међутим, што се тиче цена обрачуна зарада и ХР услуга, вероватно можете очекивати месечну основну цену плус додатне месечне трошкове по запосленом. Уз то, истражимо неке функције које можете да користите са Паилоцити-ом.

Услуге обрачуна зарада ће бити један од најважнијих аспеката софтвера који одаберете. Са Паилоцити-ом можете очекивати:

  • Прегледајте, исправите и верификујте свој регистар пре обраде платног списка.

  • Опција за запослене да приступе делу својих примања пре исплате.

  • Алати за надокнаду трошкова за праћење и организовање трошкова, аутоматизацију надокнаде и поједностављивање одобрења.

  • Интеграција података за погодности попут 401 (к).

Паилоцити такође има контролну таблу за усклађеност која вам помаже да останете у складу и управљате својим порезима помоћу Паилоцити-а. Они такође нуде услуге пријаве пореза као регистровани агент за извештавање и могу вам поднети порез на зараде, укључујући ИРС образац 941 за тромесечне порезе.


Паилоцити такође нуди алате за управљање људским ресурсима који вам могу помоћи да одржите све у реду, а да у кући немате потпуно изграђено одељење за људске ресурсе. Неке функције укључују:

  • Нови предлошци за унајмљивање и брзо уређивање за поједностављивање уласка.

  • Обрасци за рад запослених за било коју промену накнаде или положаја.

  • Прилагођене контролне листе.

  • Пратите, пријављујте и одржавајте податке.

  • Приступ посвећеном ХР тиму за сва питања или новости.

  • Контролна табла самопослуживања запослених.

Помоћу портала о самопослуживању запослених ваше особље може приступити свим својим релевантним информацијама о људским ресурсима, укључујући платне претплате, информације о погодностима, информације о компанији и још много тога.

И ви и ваши запослени моћи ћете да се пријавите на контролну таблу Паилоцити да бисте видели изборе за њихове бенефиције и извршили промене током одговарајућег времена. Такође можете лако администрирати услуге независних надокнада попут ФСА, ХСА и ЦОБРА, као и допунити своје стандардне планове комплементарним програмима како бисте запосленима понудили свеобухватан пакет погодности.

»

АДП планови зарада и цене

Попут Паилоцити, АДП је такође платна платна листа и платформа за управљање људским ресурсима заснована на облаку са ценама заснованим на квотама.

АДП, међутим, нуди одвојене планове на основу броја запослених које имате и карактеристика које су вам потребне. Иако ово може олакшати упоређивање опција, вероватно можете да сарађујете са АДП-ом да бисте додали или уклонили функције за прилагођавање плана. Погледајмо ближе АДП-ова решења за мала и средња предузећа: Уради сам, покрени и запосли сада, као и планове у оквиру сваког од њих.

АДП-ов план „Уради сам“ направљен је за предузећа са мање од 10 запослених на платном списку. За разлику од њихових других планова, „Уради сам“ унапред одређује цену од 59 УСД месечно, а затим додатних 4 УСД по запосленом месечно. Карактеристике овог плана укључују:

  • Неограничена платна листа.

  • Пореске пријаве (АДП ће такође платити све накнаде које настану на основу њихових пријава).

  • В-2 и 1099 менаџмент.

  • Могућност директног полога.

  • Стручњаци за обрачун зарада и рачуноводство за подршку.

  • Неограничена подршка за ћаскање од 8:00 до 20:00 ЕТ од понедељка до петка.

  • Приступ запослених.

  • Извештавање о новом запослењу.

  • 24-сатни приступ вашем књиговођи.

Ако имате мање од 10 запослених и занима вас овај план, искористите њихову бесплатну пробну верзију да бисте видели да ли одговара.

Наравно, ако ваша компанија има 10 или више запослених, ДИИ план вам неће успети. Следећи корак је АДП Рун, који је дизајниран за предузећа са једним до 49 запослених. У оквиру програма Рун постоје четири плана између којих можете да бирате.

Сваки план повећава својства, надовезујући се на претходне и додајући још више функционалности. Основни и побољшани планови покривају углавном платни списак, док комплетни и ХР Про планови такође укључују особине ХР-а. Поново, сваки план се заснива на ценама, тако да ћете морати директно да радите са АДП-ом ради информација о ценама. Ево кратког прегледа функција које можете очекивати од сваког од четири плана АДП покретања (имајући у виду да, док се крећете низ линију, планови вишег нивоа укључују све функције из претходних планова).

Суштински

  • Директни улог.

  • Достава платног списка.

  • Робусно извештавање.

  • Интерфејс главне књиге.

  • Извештавање о новом запослењу.

  • В-2 и 1099.

  • Пријава пореза.

  • Апликација за мобилне уређаје.

  • Приступ запослених у АДП-у.

  • ХР савети и билтен.

  • Државни и савезни облици и ресурси.

  • ХР прегледи.

Унапређени

  • Потписивање и пуњење чекова; сигуран чек.

  • Усклађеност постера.

  • Државно осигурање за случај незапослености (СУИ).

  • Услуге плаћања украса.

комплетан

  • ЗипРецруитер.

  • Чаробњак за приручнике за запослене.

  • ХР ХелпДеск.

  • Укрцавање нових радника.

  • Провере.

  • Чаробњак за опис посла.

  • ХР обрасци и документи.

  • Обука за кадрове и алати.

  • База података и упозорења о поштовању људских права.

  • Трезор докумената.

  • ХР праћење.

  • Упозорења и обавештења.

ХР Про

  • Побољшана подршка за приручнике за запослене.

  • Побољшана подршка за ХР ХелпДеск.

  • Програм попуста запослених.

  • Програми помоћи запосленима у радном животу.

  • Обука за послодавце и запослене.

  • Правна помоћ од ЛегалСхиелд-а.

АДП-ово средње решење је Воркфорце Нов, које је дизајнирано за предузећа са 50 до 999 запослених. Као и њихови други планови, ово је такође опција управљања људским ресурсима заснована на облаку која вам може помоћи у обрачуну зарада, управљању људским ресурсима, погодностима, талентима и још много тога. Опет, ова услуга се заснива на ценама. Ево кратког прегледа планова у оквиру Воркфорце Нов и функција које ћете добити.

Суштински

  • Обрада у реалном времену.

  • Контролна табла за зараде са упозорењима за откривање грешака.

  • Пропорционално и ретроактивно прилагођавање плата.

  • Стручне услуге пријаве и плаћања пореза.

  • Библиотека уграђених извештаја без премца.

  • Израда прилагођених извештаја.

  • Интерфејс главне књиге.

  • Уради сам, сати и зараде.

  • Могућност серијског увоза.

  • Преглед обрачуна зарада пре подношења.

  • Управљање усклађеношћу и извештавање.

  • Потпуно интегрисано искуство укрцавања.

  • Вођени нови поступци запошљавања и отказа.

  • Сигурно вођење евиденције о људским ресурсима и извештавање о њима.

  • Признања политике.

  • Праћење развоја запослених.

  • Израда прилагођених извештаја.

  • Алати за самопослуживање запослених.

  • Глобални систем евиденције о људским ресурсима.

  • Прилагодљиви портал за запослене.

Сагласност

  • Смернице за усклађеност и извештавање.

  • Прибор за ХР и политике.

  • Подршка за опис посла.

  • Служба за помоћ послодавцима у којој раде кадрови.

  • Чаробњак за приручнике за запослене.

  • Предлошци описа послова и чаробњак.

  • ХР доц библиотека, упозорења и алати.

  • Савезно и државно извештавање о усклађености.

  • ХР алати: водичи, обрасци и политике.

Таленат

  • Флексибилна конфигурација и управљање планом.

  • Мобилни упис за бенефиције запослених и управљање животним догађајима.

  • Библиотека извештаја о погодностима.

  • Управљање усклађеношћу и извештавање.

  • Отворите контролну таблу за управљање уписом.

  • Флексибилне структуре стопа.

  • Ревизија рачуна и везе мобилног оператера.

  • Зависно и праћење корисника.

  • АЦА услуге, укључујући административну контролну таблу.

  • Интеграција са водећим сајтовима за запошљавање.

  • Увид у кључне метрике: ефикасност набавке, трошкови и време за запошљавање.

  • Беспрекорна интеграциона интеграција.

  • Комуникација и неговање талената.

  • Процес реквизиције и извештавање.

  • Мобилна веб локација за каријеру за кандидате.

  • Заједнице кандидата за кандидате.

  • Заказивање интервјуа и управљање писмима.

  • Прилагодите циљеве и критике учинка.

  • Контролне табле за лакши преглед трендова.

  • Подршка самоевалуацији запослених.

  • Прилагодљиви предлошци за преглед.

  • Обавештења за предстојеће рокове.

  • Праћење учинка и надокнаде.

  • Подесиве смернице за заслуге и буџет.

  • Интеграција зарада за доделу награда.

комплетан

  • Лак приступ кључним показатељима и трендовима.

  • Мобилни приказ драгоцених увида у Ц-суите.

  • Брзо поређење тима, одељења и временске линије.

  • Дјелотворан увид у промет, прековремени рад и још много тога.

  • Једноставно прилагодите и делите извештаје.

  • Примените прагове за поравнање и надгледање перформанси.

  • Референтне метрике у односу на највећи ХЦМ скуп података (опционално).

Док зарањате у АДП планове вишег нивоа, од једноставног решења за зараде прелазите на свеобухватан алат за управљање људским ресурсима који покрива све, од запошљавања и запошљавања нових запослених до администрирања платних спискова и погодности широм компаније.

Лоше стране за и против

Било који производ има своје предности и недостатке, од којих ће већина зависити од вашег пословања и онога што желите да добијете од овог софтвера. С тим у вези, ево неколико најзанимљивијих и најзанимљивијих тачака Паилоцити-а које треба размотрити.

Профитабилност у исплативости

  • Интеграције: Паилоцити нуди преко 300 интеграција у 20 категорија производа, укључујући праћење подносилаца захтева, осигурање, радно време и присуство и још много тога. То значи да ћете вероватно моћи да повежете било који други систем управљања пословањем који користите за размену података између платформи и смањите потребу за ручним увозом било чега. Ово вам такође омогућава да додатно прилагодите софтвер како бисте га искористили на најбољи могући начин.

  • Поједностављени процеси: Поред њихове стандардне понуде и интеграције, Паилоцити такође има функцију пусх обавештења познату као вебхоокс, тако да можете створити прилагођени систем обавештавања покренут одређеним догађајима, укључујући нова ангажовања, отказивање, одобрења за одлазак или друге промене. То значи мање ручног рада за ваш тим, као и мање шансе да нешто падне кроз пукотине.

Паилоцити контра

  • Цене: Ово је заправо пропуст и за Паилоцити и за АДП, јер ни један ни други не пружају унапред одређене цене на њиховим веб локацијама. Иако је паметно бити опрезан код цена заснованих на ценама, јер не постоји начин да сазнате да ли добијате исту цену као предузеће сличне величине са истим потребама за људским ресурсима, можда ће бити од користи вашем предузећу ако директно радите са добављачем да бисте креирали прилагођено решење. Међутим, препоручујемо вам да добијете цитате из више извора пре него што се одлучите за један да бисте били сигурни да добијате конкурентну цену.

  • Корисничка подршка: Чак и корисници који заносе производу Паилоцити кажу да им можда недостаје корисничка услуга. Корисници напомињу да вам може потрајати значајно време да вам се представник корисничке службе јави. И као што вам сваки власник предузећа може рећи, ако проблем узрокује да ваша платна листа не излази по распореду, свакако ћете желети брзо решење.

АДП за и против

Хајде сада да истражимо предности и недостатке коришћења АДП-а.

АДП прос

  • Скалабилност: За предузећа са мање од 10 запослених све до предузећа на нивоу предузећа, АДП ће дефинитивно моћи да се мери са вашом компанијом. Њихови производи су дизајнирани с обзиром на пословни раст и лако могу расти са вашим пословањем, чинећи их потенцијалним доживотним партнером.

  • Корисничка подршка: За разлику од Паилоцити, АДП има прилично добро прихваћену свеобухватну корисничку подршку. Они нуде подршку 24/7 послодавцима и запосленима путем телефона или е-поште.

АДП контра

  • Цене: Још једном, недостатак транспарентних цена које нуди АДП је недостатак - осим ако вас не занима њихов ДИИ план, који има унапред одређене цене. Поново препоручујемо добијање цитата из неколико производа како бисте у потпуности упоредили своје могућности.

Верзија овог чланка први пут је објављена на Фундери, подружници НердВаллет-а.

Популаран

Како миленијалци бирају банковне рачуне према својим потребама

Како миленијалци бирају банковне рачуне према својим потребама

Када је реч о управљању својим новцем, миленијалци имају тенденцију да мисле и делују другачије од других генерација. То је нарочито тачно у погледу начина и места на које се одлучују за банке. Према...
Шта урадити ако се залетите у аутомобил на прилазу

Шта урадити ако се залетите у аутомобил на прилазу

Коментарисао Том Цаталано је власник и главни саветник компаније Хилтон Хеад Веалтх Адвисорс, ЛЛЦ. Носилац је жељене ЦФП ознаке од стране Одбора за стандарде сертификованог финансијског планера у Ваш...